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Journalier aux étriers

Chef d’équipe

Journalier

 


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Titre : Journalier aux étriers
Supérieur immédiat : Chef d’équipe aux étriers
Date : Janvier 2017

Description du poste


Sous la supervision du chef d’équipe aux étriers, le journalier aux étriers accomplit des tâches reliées au démontage, à la préparation et au remontage des étiers.

Tâches


  • Prendre connaissance du travail à exécuter en lisant attentivement la feuille de production.
  • Prendre la matière première nécessaire pour effectuer le travail demandé.
  • Sabler au sable les étriers.
  • Tremper les étiers dans l’antirouille.
  • Démonter et remonter des étriers pour tout type de véhicules.
  • Participer au triage des étriers usagés provenant de l’extérieur.
  • Exécuter des opérations pour réusiner des pistons d’étriers.
  • Souder (formation sur place) des pièces nécessaires au remontage d’étriers.
  • Emballer les étriers.
  • Effectuer la préparation du panier à brûler.
  • Effectuer la réception et/ou le classement des stocks.
  • Exécuter toutes autres tâches reliées à ce poste.

Exigences requises


  • E.S ou l’équivalent
  • Expérience sur une chaîne de production un atout.
  • Connaissances de base du système de freinage et de ses composantes un atout.

QUALITÉS ESSENTIELLES :   Minutie, bonne dextérité manuelle, vitesse d’exécution, précision, patience, initiative, sens des responsabilités, esprit d’équipe.

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Titre : Chef d’équipe à l’expédition
Supérieur immédiat : Gestionnaire de production
Date : Septembre 2016

Description du poste


Sous la supervision du gestionnaire de production, le chef d’équipe à l’expédition gère le département de l’expédition et des commandes.

Tâches


  • Collabore avec les employés de son département pour assurer la productivité et la rentabilité de celui-ci
  • Maintenir les règles d’hygiène et de propreté aux postes de travail et dans le département.
  • Suggérer à la direction ses besoins en personnel.
  • Appliquer les mesures disciplinaires adéquates.
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
  • Organiser la distribution des commandes ou tâches à effectuer en fonction du personnel disponible.
  • Développer des méthodes de travail et voir à ce qu’elles soient respectées.
  • Suggérer des améliorations pour le personnel et les postes de travail.
  • Fournir les opérateurs en commandes et surveiller l’efficacité de leur travail.
  • Superviser le travail des préposés afin d’éliminer au maximum les erreurs et leurs causes.
  • Proposer l’achat de composantes et en faire un suivi adéquat.
  • Vérifier la qualité des pièces reçues et gérer l’inventaire.
  • Répondre aux diverses demandes des autres départements.
  • Offrir un service à la clientèle de qualité en accueillant les clients selon les politiques de l’entreprise et s’assurer que tous ses employés suivent les mêmes procédures d’accueil.
  • Préparer et faire acheminer les commandes de produits finis.
  • Effectuer à l’aide du logiciel d’inventaire la réception des étriers et des câbles.
  • Répondre au téléphone et apporter le support aux clients soit en effectuant la prise de commandes, la gestion des plaintes ou en éclairant le client sur un produit.
  • Effectuer la préparation des commandes reçues par téléphones, courriels ou par fax.
  • Accueillir les clients et répondre à leurs attentes.
  • Emballer divers produits.
  • Effectuer de la facturation dans le système informatique.
  • Accomplir toutes autres tâches reliées à ce poste.

Exigences requises


  • Expérience en gestion du personnel.
  • Expérience gestion des inventaires.
  • Aisance avec différents logiciels de la suite office.
  • Expérience dans le service à la clientèle.
  • Bilinguisme un atout

QUALITÉS ESSENTIELLES : Leadership, bonne communication, sens de l’organisation, écoute, capacité de travailler en équipe, sens des responsabilités, autonomie, initiative.

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Titre : Journalier
Supérieur immédiat : Chef de groupe (câbles)
Date: Janvier 2012

Description du poste


Sous la supervision du chef de groupe (câbles), le journalier accomplit des tâches reliées à l’élaboration, la restauration et le rangement de câbles utilisés dans le fonctionnement de véhicules motorisés.

Tâches


Montage de câbles
  • Sélectionner les pièces requises.
  • Vérifier les dimensions des conduits et des fils.
  • Sélectionner les matrices requises.
  • Presser la pièce sur un conduit ou un fil selon les procédures prescrites.
  • Suivre la méthode d’assemblage et de vérification selon les spécifications des plans, la disposition et l’orientation des pièces.
  • Couper l’enveloppe et le fil.
  • Opérer l’étiqueteuse.
  • Compléter correctement les formulaires de la production journalière.
  • Placer les composantes en vrac dans les bacs identifiés.
Fabrication du conduit
  • Placer le fil au poste de travail jusqu’à la matrice
  • Mesurer correctement les diamètres avec le vernier.
  • Enrouler sur bobine en gardant la bonne pression.
  • Manipuler les rouleaux.
  • Compléter adéquatement les formulaires.
  • Placer et modifier au besoin la matrice.
Extrusion
  • Mélanger les granules selon la recette.
  • Tenir le conteneur à granules suffisamment plein.
  • Démarrer la machine en respectant toutes les procédures établies.
  • Vérifier les pressions et les tensions.
  • S’assurer d’arrêter l’opération selon les procédures de sécurité prescrites..
  • Voir à la propreté.
Transformation du fil stainless
  • Ouvrir les bouts en suivant les dimensions du fil après l’écrasage.
  • Suivre correctement la recette lors du nettoyage au jet de sable.
  • Programmer la machine pour couper les fils.
Mouler les boules
  • Mouler la boule sur le fil à l’aide d’une machine et en suivant une recette déterminée.
  • Nettoyer les pièces par barattage.
  • Mettre au point la machine en suivant les instructions.
Emballage
  • Localiser les sortes de boîtes et leurs composantes.
  • Monter les boîtes et coller les étiquettes.
  • Rouler le câble dans la boîte.
  • Identifier les barrures à joindre dans la boîte.
  • Placer adéquatement la pochette (sleeve).
  • Disposer la boîte à l’endroit approprié après le montage.
  • Imprimer le code à l’aide de l’étiqueteuse.
  • Vérifier le montage en « leit » d’un sous-traitant.
  • Gérer les commandes.
  • Emballer le vrac selon les procédures établies et en conformité avec les demandes du client.
Assemblage & modification de pièces
  • Assembler des composantes selon la recette.
  • Formé des pièces selon l’échantillon original en utilisant livre d’instruction.
  • Démêler des pièces, compter et disposé selon le besoin.
  • Faire formation au besoin
  • Autres tâches demandé par supérieur

Exigences requises


  • Connaissance des procédures de fabrication de moulage et d’emballage en vigueur dans l’entreprise.
  • Avoir suivi une formation de base dispensée par l’entreprise.

QUALITÉS ESSENTIELLES : Initiative, précision, dextérité manuelle, vitesse d’exécution, sens des responsabilités, capacité de travailler en équipe, sens de l’organisation.